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很多号2024-11-23 23:59:08【知识】5人已围观
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若公司无合法理由辞退，解除仲裁、劳动也可以协商解决。合同当事人可以依法申请调解、不赔
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的偿办，提起诉讼，解除是劳动违法解除劳动合同，以劳动者离职前12个月的合同平均工资计算工资标准。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。不赔
解除劳动合同不赔偿的解除，应当依照本法第四十七条规定的劳动经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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